Les principes du succès : stratégies anti-conformistes pour réussir dans la vie et dans les affaires

By Ray Dalio

Réussir sa vie personnelle et professionnelle est l'objectif de toute une vie. Même si vos objectifs sont clairs, il peut être difficile de les atteindre et l'échec n'est jamais vraiment loin. Tout le monde peut réussir s'il suit des normes de vie et de travail rigoureuses.

Dans son livre, l'investisseur à succès Ray Dalio, nous livre les stratégies qui lui ont permis de non seulement bâtir un véritable empire financier, mais aussi d'impacter de nombreux domaines de la vie des personnes avec qui il a été en contact.

En lisant ce résumé, vous découvrirez comment attirer le succès dans votre vie personnelle et professionnelle.

Vous découvrirez également :

  • comment prendre les bonnes décisions au quotidien;

  • quel état d'esprit est nécessaire à la réussite professionnelle et personnelle ;

  • qu'une culture d'entreprise positive est essentielle à la réussite d'une organisation ;

Alors, êtes-vous prêt à apprendre le secret de la réussite ?

Chapitre 1 : le secret de la réussite réside dans quelques étapes simples

Le secret de la réussite est souvent une simple affaire de cycles de stratégies bien élaborées. En y adhérant, vous pouvez être sûr d'augmenter vos chances de réussite. Quelles sont-elles ?

Tout d'abord, vous devez :

Vous fixez des objectifs précis.

Vous ne serez pas en mesure de poursuivre vos rêves et d'attirer le succès si vos objectifs ne sont pas clairement définis.

Pour les établir et, surtout, pour les atteindre :

  • Commencez par choisir vos objectifs les plus réalisables. En effet, il est peu probable vous réalisiez tous vos objectifs et toutes vos aspirations ;

  • Faites une distinction claire entre vos désirs et vos objectifs de vie. Un désir vous pousse à assouvir une pulsion et peut avoir un effet négatif, comme fumer une cigarette par exemple. Tandis qu'un objectif correspond à ce dont vous avez besoin pour réussir.

  • Faites preuve d'audace en sortant de votre zone de confort en tentant de nouvelles choses. Ce n'est pas parce que tout le monde fait une chose que celle-ci n'est pas démodée et aux antipodes de ce qui se fait de mieux aujourd'hui.

Identifiez les obstacles potentiels

Le chemin vers le succès est jonché d'obstacles qui peuvent vous empêcher d'avancer. Sachez les identifier de manière précise pour mieux les surmonter.

Ainsi par exemple, si vous ne parvenez pas à augmenter vos revenus, au lieu de blâmer votre patron, si vous en avez, le gouvernement ou la terre entière, faites un budget et identifiez vos principaux postes de dépenses et supprimez ou réduisez certains d'entre eux.

Faites des statistiques, posez des questions, au lieu de vous irriter.

Prenez garde à bien faire la distinction entre la cause de votre problème et le problème en lui-même. Si l'un de vos collaborateurs commet une faute : au lieu de blâmer la personne concernée, attaquez-vous aux véritables causes du problème en mettant par exemple en place une formation interne ou en construisant de nouveaux processus de travail.

Parmi les obstacles potentiels on peut également citer un manque d'humilité : si vous ne savez écouter les personnes autour de vous, vous aurez du mal à avancer dans la bonne direction. Il ne s'agit pas de tout prendre, mais de prendre le temps de mettre au défi vos propres convictions. Soyez ouvert d'esprit et prêt à apprendre des autres.

Mettez en place un plan

Vous devez savoir clairement ce que vous voulez et où vous souhaitez vous rendre. Mettez-le par écrit et faites en sorte qu'il ne soit pas trop difficile à comprendre, ni par vous, ni par les personnes qui vous aideront à réaliser vos objectifs.

Ainsi, si vous voulez atteindre vos objectifs, vous devez d'abord les définir. Ensuite, vous devez être capable de reconnaître, de diagnostiquer et de résoudre rapidement tout problème, avant de concevoir et de respecter un plan. C'est ainsi que vous garantirez votre succès !

Chapitre 2 : Apprenez à prendre de bonnes décisions

Développer des capacités de prise de décision permettant une réduction drastique des échecs, est une composante essentielle à votre réussite personnelle.

Pour cela, vous devez comprendre dans quoi vous vous embarquez.

N'hésitez donc pas à interroger votre entourage, vos amis, vos proches, votre conseiller, ... pour avoir une vue suffisamment large du domaine dans lequel vous souhaitez vous investir.

Par exemple : si vous voulez investir une certaine somme d'argent dans l'achat d'un appartement, que vous comptez mettre en location, vous pouvez :

  • vous renseigner en amont sur le lieu dans lequel se trouve le bien : pour cela, n'hésitez pas à interroger les personnes habitant l'immeuble pour savoir si le lieu est calme, agréable à vivre, …

  • vous pouvez consulter le site des impôts ou des sites de ventes pour avoir une idée du prix d'achat pour ce type de bien, et ainsi négocier au juste prix ;

  • suivre des formations sur l'investissement immobilier pour identifier les pièges que peuvent rencontrer les investisseurs ;

Bref, prenez un maximum d'avis divergents des nôtres pour augmenter vos propres connaissances.

Une fois cette prise d'informations faite, vous pouvez à présent imaginer les pires scénarios qui pourraient se produire en vous lançant dans votre projet, et mettre en face des solutions adaptées s'il y en a.

Pour reprendre l'exemple de l'investissement immobilier, vous pouvez :

  • lister la possibilité qu'un de vos locataires ne paie pas son loyer pendant plusieurs mois. Ici la solution serait de prendre une assurance loyer impayé par exemple, qui vous permettrait de toucher des revenus même si votre locataire se mettait en défaut de paiements ;

  • imaginer une augmentation des taxes : et donc utiliser des leviers financiers vous permettant de réduire celle-ci, comme la location meublée, ...

L'idée ici est de lister un maximum de dangers potentiels et d'identifier des solutions adaptées. Si vous ne parvenez pas à résoudre certains problèmes, il serait peut être mieux de changer de stratégies ou de domaines.

Mais ne vous empêchez pas trop d'avancer, car il y a des choses dont vous n'aurez jamais la main, comme la possibilité que survienne une crise économique. Certaines tempêtes sont inévitables, et il faudra alors tout simplement vous concentrer sur ce que vous pouvez faire, un jour à la fois. Ayant toujours un plan de secours en diversifiant vos investissements.

En résumé, une bonne prise de décision est une décision qui a été mûrement réfléchie, en imaginant au passage un maximum de problèmes potentiels, avec des solutions adaptées.

Chapitre 3 : mettez en place un système qui existera après vous

Réussir n'est pas toujours la chose la plus difficile : faut-il encore que vos projets survivent à l'épreuve du temps. Pour cela, vous devez penser à mettre en place un ou plusieurs systèmes qui garantiront que ceux qui viendront après vous continueront la mission que vous avez commencé.

Pour cela, vous devez créer une culture que vous transmettrez à chacun de vos collaborateurs, amis, proches.

Décrivez le plus clairement possible la vision que vous avez, afin que même après votre mort, elle soit portée par vos successeurs. Plus votre entourage aura une vision détaillée de ce que vous essayez d'atteindre, et mieux il pourra vous proposer des solutions concrètes. Faites donc preuve de transparence à tous les égards.

Un bon système réside également dans le choix des personnes qui vous accompagnent. N'ayez pas peur d'embaucher des personnes plus expérimentées que vous, et à leur déléguer des tâches correspondantes à leurs compétences. Responsabilisez-les le plus vite possible et assurez-vous toujours qu'elles comprennent et acceptent la culture que vous avez mise en place au sein de votre organisation.

Si ce n'est pas le cas, vous pouvez proposer des formations pour aider chacun à monter en compétence. Et si cela ne marche toujours pas, il serait préférable pour ces ou cette personne et pour vous, que la collaboration n'aille pas plus loin. Il est en effet crucial de penser d'abord collectif et cohésion d'équipe, que d'individuel.

Dès que possible, entourez-vous d'un ou plusieurs bras droits qui vous aideront à perpétuer la culture de votre organisation et vous aider dans vos prises de décisions.

Conclusion

Dans son livre, les Principes du succès (version anglaise de Principles : l’if and work), Ray Dalio, l'un des investisseurs et hommes d'affaires les plus prospères au monde, partage les principes non conventionnels qu'il a développés, affinés et appliqués au cours des 40 dernières années pour obtenir des résultats exceptionnels dans la vie comme dans les affaires - des principes que toute personne ou organisation peut utiliser pour atteindre ses objectifs.

Le succès dans la vie et dans le milieu professionnel est un long processus qui exige engagement et dévouement. Des directives et des principes spécifiques doivent guider vos interactions et vos choix. Vous resterez sur la voie du succès si vous les suivez et si vous vous souvenez constamment de vos objectifs !

Pour réussir, vous devez :

  • Vous fixer des objectifs clairs, identifier d’éventuels obstacles et mettre en place une feuille de route ;

  • Apprendre à prendre de bonnes décisions ;

  • mettre en place un système qui vous survivra ;

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