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Cal Newport, un expert en productivité, affirme que la clé pour être heureux au travail n'est pas de chercher désespérément sa vocation, mais plutôt d'exceller dans un domaine en développant des compétences rares et précieuses.

Il démystifie les idées reçues sur la réussite en montrant que les talents et le savoir-faire sont plus importants que la passion.

Dans son livre "Ils ne pourront plus se passer de toi (So Good They Can't Ignore You)", il offre une perspective nouvelle et différente sur la quête d'une carrière épanouissante.

En adoptant une mentalité d'artisan, nous pouvons acquérir des compétences solides, trouver notre mission de vie et maintenir le contrôle et l'autonomie dans notre travail.

Idée clé 1 : Le mythe de la "passion"

Il est courant de croire que trouver sa passion est la clé du bonheur et de la réussite professionnelle.

Cependant, est-ce vraiment la voie à suivre ? En réalité, la passion qui coïncide avec les possibilités professionnelles est extrêmement rare.

Une étude menée en 2002 a montré que seulement 4 étudiants sur 84 avaient identifié des passions directement liées à leur travail ou à leur éducation.

De plus, la passion peut être dangereuse. Depuis la popularisation de l'idée selon laquelle il faut suivre sa passion, de plus en plus de personnes changent fréquemment d'emploi, convaincues qu'elles ne doivent travailler que dans ce qu'elles aiment.

Cependant, le marché du travail ne peut pas répondre à ces demandes, ce qui peut entraîner un constant changement de travail et un doute de soi.

Prenez l'exemple de Thomas. Thomas était insatisfait de son travail et a finalement suivi sa passion en devenant moine Zen.

Cependant, même après avoir réussi dans sa pratique Zen, il n'était pas plus heureux et a réalisé que le chemin de la passion ne garantit pas le bonheur.

En fin de compte, la recherche d'un travail que l'on considère comme "notre vocation" peut être une source constante d'insatisfaction et de frustration.

Il est important de se rappeler que la passion est rare et que la poursuite d'un travail passionnant peut souvent mener à l'inconfort et à la non satisfaction.

Idée clé 2 : Les limites de la passion

Lorsqu'il s'agit de trouver sa voie dans la vie, on nous encourage souvent à suivre ce qui nous passionne.

Cependant, il est souvent difficile de trouver une passion qui s'aligne avec les possibilités professionnelles.

De plus, la recherche constante d'une activité liées à ses passions peut entraîner une insatisfaction et un constant changement de carrière.

Alors, comment trouver un travail qui nous rende véritablement heureux et satisfait ? La réponse pourrait se trouver dans l'expérience.

Une étude a montré que les facteurs clés pour la satisfaction au travail sont l'expérience et l'expertise.

Lorsque vous maîtrisez quelque chose, vous êtes plus susceptible de devenir passionné par cette activité. Pour cela, vous devez faire preuve de motivation d'intentionnalité.

Quelques facteurs clés ont été identifiés pour générer une motivation intrinsèque. Il s'agit de :

• l'autonomie ;
• la sensation de contrôle sur sa journée ;
• la sensation d'être bon dans ce que l'on fait ;
• la sensation de connexion avec les autres.

Au lieu de chercher à faire ce que vous aimez (on vous le souhaite), faites le choix délibérer d'apprendre à aimer ce que vous faites.

Adoptez une mentalité d'artisan, travaillez dur et sortez de votre zone de confort.

Un bon artisan met l'accent sur la qualité du travail plutôt que sur la question de savoir si le travail est fait pour vous.

Et pour améliorer la qualité de votre travail, vous devez pratiquer de manière à dépasser vos capacités et en recherchant des commentaires constructifs.

La pratique délibérée peut être difficile et inconfortable, mais c'est en l'adoptant que l'on peut atteindre la véritable maîtrise d'une activité.

Dans un marché de l'emploi de l'offre et de la demande, si vous voulez un emploi rare et précieux, vous avez besoin de compétences tout aussi rares et précieuses. Ce sont ces compétences qui sont appelées capital de carrière et qui vous différencient des autres individus.

Idée clé 3 : Garder le contrôle de votre vie grâce à votre capital professionnel

Dans notre quête de vivre une vie plus heureuse et significative, le contrôle de votre quotidien est un élément crucial.

Prenez l'exemple de Jane, une étudiante très accomplie qui voulait avoir un contrôle total sur où et comment elle travaillait.

Elle démarre un blog de voyage pour financer ses voyages à travers le monde, mais son blog échoua car elle n'avait pas de capital professionnel dans le blogging.

En fait, elle n'avait pas véritablement réfléchit à une stratégie pour attirer des lecteurs ou monétiser son blog.

A l'inverse, Ryan voulait également avoir un contrôle sur son travail en démarrant sa propre ferme. Bien qu'il n'ait pas de formation formelle en agriculture, il avait déjà acquis le capital professionnel nécessaire en cultivant et en vendant des cultures dans son jardin. Ce capital professionnel a fait du Red Fire Farm de Ryan un succès durable.

Un autre piège est la tentation de renoncer au contrôle acquis au travail en échange d'une promotion.

Par exemple, si vous avez acquis une maîtrise de votre travail et que votre patron vous donne une certaine autonomie pour gérer votre travail, vous rencontrerez probablement de la résistance si vous essayez de faire un changement comme réduire vos heures.

Pour éviter de vous perdre, votre entreprise pourrait vous proposer une promotion. Cependant, bien que le salaire puisse être meilleur, vous perdrez probablement le contrôle que vous aviez sur votre agenda en décidant de prendre en charge de nouvelles tâches inconnues.

C'est ce qui est presque arrivé à Lulu, une développeuse de logiciels, qui a construit son capital professionnel et a utilisé sa position forte pour négocier une semaine de travail plus courte.

Lorsque l'entreprise a offert à Lulu une promotion pour la garder à temps plein, elle a été courageuse et a décliné, optant pour des heures plus courtes et un meilleur contrôle.

Idée clé 4 : Donner du sens à votre travail

Avoir une mission est un élément clé pour rendre son travail plus motivant. Ceux qui ont un objectif utile et significatif dans leur travail sont plus satisfaits de leur travail et mieux équipés pour gérer même des travaux stressants.

Par exemple, Pardis Sabeti, une généticienne de l'évolution, a pour mission d'utiliser la technologie moderne pour combattre les vieilles maladies. Bien qu'elle travaille dans un domaine exigeant, cette mission lui permet de profiter de son travail et même de trouver de l'énergie pour d'autres activités créatives.

Pour trouver votre mission de vie, vous devez déjà être à la pointe dans votre domaine. Et comment y parvenir ? En choisissant un nombre limité de domaines critiques pour développer des compétences, puis en utilisant l'état d'esprit d'un artisan pour pratiquer ces compétences.

Si vos intérêts sont dispersés, vous ne développerez que des compétences superficielles et ne rejoindrez jamais ce niveau qui fera de vous une personne plus heureuse et dont on pourrait difficilement se passer.

Mais où chercher une mission professionnelle utile ? Dans le possible adjacent, concept qui a été mis en avant par le spécialiste de la complexité du vivant, Stuart Kauffman.

Le possible adjacent est l'espace qui contient toutes les découvertes en attente d'être faites : les combinaisons possibles d'idées existantes qui flottent juste au-delà de la frontière actuelle de la science et de la technologie.

Étant donné qu'ils sont à la portée de tous ceux qui y travaillent, les percées scientifiques se produisent souvent à plusieurs reprises et simultanément lorsque de multiples chercheurs font les mêmes découvertes.

Par exemple, quatre chercheurs ont découvert les taches solaires de manière indépendante en 1611, et l'oxygène a été découvert avec succès à deux reprises par des personnes différentes en l'espace de quelques années.

Les bonnes missions professionnelles, comme les percées scientifiques, se trouvent dans le possible adjacent de tout domaine donné. La motivation de Dr Sabeti vient de l'utilisation de la technologie pour repousser les limites de la biologie, pas de faire la même chose que d'habitude.

Idée clé 5 : Réussir votre carrière grâce à la patience et un peu d'audace

Pour réussir dans votre mission, vous devez faire preuve d'audace et vous démarquer de la foule.

Concentrez vos efforts sur de petits projets réalistes, stimulants, et progressez petit à petit.

Faites des paris modestes qui ne prennent que quelques mois à réaliser et qui donnent des résultats immédiats, de sorte que vous sachiez si vous avez réussi ou échoué.

Profitez de ces petits mais significatifs succès pour avancer dans votre carrière, et lorsque vous échouerez inévitablement à un moment donné, tirez des leçons de vos échecs et améliorez-vous.

Pour que votre mission soit un succès, votre objectif final doit être remarquable. Cela signifie deux choses : il doit inciter les gens à en parler et il doit être publié dans un lieu où ils peuvent le faire.

Un bon exemple d'une mission remarquable est celui de Giles, un développeur informatique qui créa un programme d'intelligence artificielle open-source capable d'écrire de la musique. Le projet était assez unique et intrigant pour se démarquer.

Lorsqu'il publia son programme en open-source, un univers où les gens sont impatients à l'idée de tester de nouveaux programmes et en discuter via des forums, le succès fut au rendez-vous.

Voilà comment devenir si bon qu'ils ne peuvent pas vous ignorer : adoptez l'état d'esprit d'un artisan, acquérez du capital professionnel et, pas à pas, trouvez et poursuivez votre mission de vie.

Conclusion

"Ils ne pourront plus se passer de toi (So Good They Can't Ignore You)" défie la croyance populaire selon laquelle il faut trouver sa passion pour trouver un travail épanouissant.

Au lieu de cela, l'auteur encourage les lecteurs à développer leurs compétences à travers une mentalité d'artisan et à utiliser ces compétences pour trouver une mission qui les motive.

En agissant ainsi, les lecteurs peuvent construire une carrière épanouissante et réussie.